NI POR ACTIVA NI POR PASIVA......POR LEY

Cuando damos repetidas explicaciones a nuestros hijos de por que no deben hacer tal o cual cosa solemos decir: “Te lo he dicho por activa y por pasiva, ahora lo haces porque yo te lo digo”

Bueno pues esto mismo se podría aplicar a una empresa en Barcelona.

Juan Torres y un ex compañero de trabajo se han convertido en los primeros homosexuales que presentan una querella por homo fobia contra esta empresa.

Torres intercambio correos electrónicos con otro compañero también homosexual, contándose como habían pasado el fin de semana. Estos correos, fueron leídos por el Gerente de la Empresa Carther KG en Barcelona - violando así el derecho a la intimidad presuntamente- A su vez envió un mensaje a su jefe en Austria donde se les llama “enfermos”explicando que “ha tenido el placer de leer sus correos privados de increíble contenido guarro” Y que “lo importante es que los dos trabajadores tienen que desaparecer cueste lo que cueste”

Este correo fue visto por los dos trabajadores implicados al dejarse olvidada una copia en la impresora y lo leyeron, con lo que se fueron con él a un abogado que comenzó los tramites para la presentación de una demanda laboral y una querella criminal, siendo admitida a tramite por el juzgado de Instrucción numero 33 de Barcelona-

Torres actualmente está en el paro, quiere que le readmitan en la empresa, aunque realmente quiere es que despidan al delegado de la firma en Barcelona y si la empresa no actúa de esa forma, entonces quiere que su jefe responda ante la Justicia.

“Ha cometido un delito. Ha hecho cosas que ni las leyes ni la sociedad del siglo XXI toleran. A si que tiene que pagarlo” insiste.

De más está decir que el Gerente niega todas las acusaciones, diciendo que la historia está “Totalmente exagerada y que el no es homofobo”

Eso me recerca a la desafortunada frase de Risto Mejide a un concursante de O.T. Cuando le dijo que “en esa academia era conveniente tener todos los orificios tapados” haciendo referencia al director de la academia por su condición homosexual y se defendía del reproche a tal barbarie ante Jesús Vázquez diciendo”El comentario no iba por ti Jesús” y “Yo no soy homofobo”.

Creo que ya está bien de que la gente sobrepase la fina línea que separa la broma de la falta al respeto y el abuso de autoridad a parte de la homo fobia en ambos casos.

Se sigue siendo homo fóbico, clasista y excluyentes, y esto no se puede permitir en ningún caso. Las empresas constantemente lanzan pulsos a los trabajadores para ver hasta donde pueden llegar.

Como cuando en los reconocimientos médicos de las empresas los empresarios solicitan la prueba del VIH para saber quien puede tener o no el SIDA.

Como es una simple muestra de sangre lo que se necesita, a la vez que te la extraen para un análisis normal efectúan el encargo, ante la total ignorancia del trabajador.

A Si ante el resultado de tal prueba, las empresas excluyen a los trabajadores con VIH. Lo malo es que aun sabiendo con certeza que han hecho algo ilegal, como no hay pruebas de ello no se puede demandar legalmente.

Son muy cuidadosos, los empresarios en este tipo de despidos son conscientes de que la Ley no lo permite, pero claro la Ley no dice nada de que no se les renueve el contrato, pues no pregunta ¿Por qué?.

Pero hay veces que absortos en el disfrute de su burla y en su condición homo fóbica pierden la noción de la precaución y es entonces cuando como en el caso de Juan Torres se dejan pruebas por el camino que les incrimina en algo tan denigrante como la homofonía.

El frente de liberación Gay de Cataluña ha recibido 52 denuncias de gays y lesbianas supuestamente despedidos por su condición sexual. Ninguna de ellas se ha podido llevar por la vía jurídica por falta de pruebas.

Todos saben que esto no es ni justo ni licito y sobretodo que no es LEGAL pero todos intentan desafiar al individuo y a la LEY.

Por eso a viva-voz digo que caiga el peso de la Ley sobre personas que no admiten la diversidad humana en cualquiera de sus condiciones, ya sea de sexualidad, raza, religión o sexo.

Ya se ha dicho por activa y por pasiva, ahora lo tendrán que respetar porque LA LEY LO DICE

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